Rok Kopp 是加密货币与区块链领域的重要人物，担任去中心化以太坊质押协议 EtherFi 的联合创始人兼首席增长官（Chief Growth Officer）。在加入 EtherFi 之前，他曾担任 Obsidian HR 的首席收入官（CRO），负责公司的整体收入战略与增长；在此之前，他还曾任职于教育科技公司 Top Hat，担任企业销售副总裁（VP of Enterprise Sales），积累了丰富的企业级销售与业务拓展经验。凭借在 SaaS 及 Web3 领域的深厚积累，Rok Kopp 在 EtherFi 中负责推动平台的用户增长、市场拓展及生态合作等关键业务。EtherFi 是一个去中心化的非托管流动性质押协议，允许用户在保持资产控制权的同时参与以太坊质押，Rok Kopp 在推动该协议的快速增长和市场认可方面发挥了核心作用。
在教育科技公司 Top Hat 担任企业销售副总裁，负责企业级市场拓展与销售战略，积累了丰富的 B2B 销售与管理经验。
加入 HR 科技公司 Obsidian HR 担任首席收入官（CRO），负责制定并执行公司的收入增长战略，领导销售与收入团队，推动公司营收增长。
与团队共同创立去中心化以太坊质押协议 EtherFi，担任联合创始人兼首席增长官，负责平台的用户增长、市场拓展及生态合作，推动 EtherFi 在 DeFi 领域快速成长。
主导推动 EtherFi 协议主网上线，为以太坊持有者提供非托管、去中心化的流动性质押服务。
去中心化质押的核心在于让用户在享受质押收益的同时，始终掌握自己资产的控制权，这是 EtherFi 存在的根本价值。
Web3 的增长不仅仅是技术驱动的，更需要强大的社区建设与生态合作，这是推动协议长期可持续发展的关键。
非托管和去中心化是加密货币的核心原则，任何协议都不应以牺牲用户资产安全为代价来追求增长。
